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Praxisbeispiele
Was in Projekten konkret entsteht.
Eine Auswahl aus zahlreichen Projekten, Workshops und Trainings der letzten Jahre. Die Beispiele sind nach Branche anonymisiert.
Aus der Praxis: Simulation «Entscheiden unter Druck» und ein Workshop im grossen Seminarraum.
Pflegeorganisation
JSA und zwei Gesundheitszirkel
Ausgangslage: Belastungen und Ressourcen systematisch verstehen.
Vorgehen: JSA, zwei Gesundheitszirkel und eine Transferphase.
Erfolgreich abgeschlossen; Entscheidungsgrundlage für GL und Kader übergeben, Umsetzung als nächste Phase geplant.
Bildungsorganisation
BGM-Check und Strategie
Ausgangslage: Vorhandenes BGM einordnen und ausrichten.
Vorgehen: BGM-Check und Strategie-Workshop.
Durchgeführt im Juni 2026; Entwicklungsbedarf bei Kennzahlen, Absenzen, Führungsgesprächen und Kommunikation im Ergebnisbericht festgehalten.
Versicherungsumfeld
Schwierige Gespräche mit Schauspielenden
Ausgangslage: Mitarbeitende für anspruchsvolle Gespräche befähigen.
Vorgehen: Training mit Schauspielenden, inklusive Einzelgesprächen.
2025 erfolgreich durchgeführt; ein mehrstufiges, mehrsprachiges Folgeprogramm ist ausgearbeitet.
Technische Dienstleistungen
Suchtprävention im Onboarding
Ausgangslage: Lernende für Suchtprävention sensibilisieren.
Vorgehen: Referat im Onboarding-Programm.
Seit 2019 fester Bestandteil des Onboardings.
Technische Dienstleistungen
Emotionen-Challenge
Ausgangslage: Psychologische Themen in dezentrale Teams bringen.
Vorgehen: Bildgestützte Team-Challenge mit Leitfragen.
Erfolgreich eingesetzt; als Demo öffentlich spielbar.
Technische Dienstleistungen
Fortbildungstag für Praxisbildende
Ausgangslage: Praxisbildende für anspruchsvolle Gespräche stärken.
Vorgehen: Fortbildungstag mit Live-Schauspiel und Skills Lab.
Pilotdurchführungen im November 2026.
Technische Dienstleistungen
Psychische Gesundheit an Sicherheitstagen
Ausgangslage: Psychische Gesundheit alltagsnah thematisieren.
Vorgehen: Kompaktes, mehrsprachiges Format für mehrere Standorte.
Beauftragt, Durchführung 2027.
Versorgungsunternehmen
Gespräche unter Druck
Ausgangslage: Gespräche unter Druck klar führen.
Vorgehen: Workshopreihe mit Live-Szenen und Fallvignetten.
Konzept und Trainingsunterlagen für die Reihe 2026 ausgearbeitet.
«Seit 2019 ist Dieter Studer mit seinem Referat zum Thema Suchtprävention beim On-Boarding Programm für unsere neuen Lernenden Stammreferent. Es ist jedesmal ein spannender und lehrreicher Input!»
Bajram Jasari · Equans
«JCI Innerschwyz und die OBS haben einen gemeinsamen Workshop zum Thema Resilienz mit Dieter Studer durchgeführt. Schon die Vorbesprechung war schnell und unkompliziert. Der Workshop selber war sehr kurzweilig und lebendig: ein idealer Mix zwischen Theorie, Einzel- und Gruppenarbeiten und Interaktion.»
Ramona Dober · Präsidentin JCI 2023
«Wir wurden im Rahmen eines Workshops zum Thema Suizid, Trauerverarbeitung und Resilienz von Dieter Studer in seiner Funktion bei der SWICA begleitet. Wir fühlten uns mit Dieters einfühlsamen, positiven und sehr professionellen Art abgeholt und verstanden.»
Patricia Cappellano · Verantwortliche BGM/HR, ESA
Projekte im Rahmen meiner Tätigkeit für Assepro Health & Safety sind mit dieser Rolle umgesetzt.
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