" Betriebliches Gesundheitsmanagement auf einem neuen Niveau "

Willkommen bei WorkMind

Innovatives BGM & umfassende Analyse

Fördern Sie die Gesundheit und die Motivation Ihrer Mitarbeitenden mit unseren umfassenden BGM-Angeboten

Verbessern Sie Ihr bestehendes BGM mit uns

Massgeschneiderte Lösungen

Passgenaue BGM-Strategien für Ihr Unternehmen.

Kosteneffizienter Ansatz

Effiziente BGM-Lösungen, überschaubare Kosten.

Interdisziplinäres Team

Vielfältige Expertise für ganzheitliches BGM.

WorkMind

BGM-Lösungen, die Ihr Unternehmen stärken

Ihre Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Investieren Sie in ihr Wohlbefinden – es lohnt sich: Die Einführung eines systematischen BGM (betriebliches Gesundheitsmanagement) hilft nicht nur bei der Senkung von Absenzkosten, sondern steigert gleichzeitig die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit in Ihrem Betrieb.

Seien Sie der Konkurrenz einen Schritt voraus mit unseren massgeschneiderten BGM Lösungen.

Entdecken Sie, wie unsere individuellen BGM-Lösungen Ihr Unternehmen stärken können.

Das Angebot

Gesunde Teams beginnen hier!

Entdecken Sie massgeschneiderte Lösungen für ein vitales Arbeitsumfeld. Lassen Sie uns gemeinsam das Wohlbefinden und die Produktivität Ihrer Mitarbeitenden steigern.

BGM Beratung

Optimieren Sie Ihre betriebliches BGM mit unserer massgeschneiderten Beratung.

Referate/Workshops

Erweitern Sie Ihr Wissen mit unseren interaktiven und informativen Referaten und Workshops

Mitarbeiterbefragung (JSA)

Erhalten Sie tiefe Einblicke in das Stressniveau Ihrer Mitarbeitenden und identifizieren Sie Potenziale.

BGM Check (FWS)

Überprüfen Sie das bestehende BGM mittels 'Friendly Work Space Check'

Case Management

Profitieren Sie von individueller Unterstützung und Beratung bei Langzeitabsenzen.

Psychologische Beratung

Fördern Sie das psychische Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden durch professionelle Beratung.

Business Strategy

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Financial Consulting

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Marketing & Branding

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Information Technology

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Operations & Supply Chain

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Sales & Development

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TESTIMONIALS

Das sagen Kunden zu WorkMind

Entdecken Sie, wie Workmind von verschiedenen Unternehmen wahrgenommen wurde

«Seit 2019 ist Dieter Studer mit seinem Referat zum Thema Suchtprävention beim On-Boarding Programm für unsere neuen Lernenden Stammreferent.



Bajram Jasari
Leiter Berufsbildung
JCI Innerschwyz und die OBS haben einen gemeinsamen Workshop zum Thema Resilienz mit Dieter Studer durchgeführt. Schon die Vorbesprechung war schnell und unkompliziert. Der Workshop selber war sehr kurzweilig und lebendig: ein idealer Mix zwischen Theorie, Einzel- und Gruppenarbeiten und Interaktion.»
Ramona Dober
Präsidentin JCI 2023
Wir wurden im Rahmen eines Workshops zum Thema Suizid, Trauerverarbeitung und Resilienz von Dieter Studer in seiner Funktion bei der SWICA begleitet. Wir fühlten uns mit Dieters einfühlsamen, positiven und sehr professionellen Art abgeholt und verstanden.

Patricia Cappellano
Verantwortliche BGM/HR
FAQs

Häufig gestellte Fragen

Sie haben Fragen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement? Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Anliegen unserer Kunden.

BGM umfasst Strategien und Massnahmen, die darauf abzielen, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu fördern und zu erhalten. Es beinhaltet sowohl präventive als auch gesundheitsfördernde Aktivitäten, die auf die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind.

Durch die Implementierung eines effektiven BGM können Unternehmen von reduzierten Krankheitsausfallzeiten, gesteigerter Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit, erhöhter Produktivität und einer stärkeren Unternehmenskultur profitieren. BGM trägt auch zur Verbesserung des Arbeitgeberimages bei und kann helfen, qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen und zu halten.

Der Start eines BGM-Projekts beginnt mit einer Bedarfsanalyse, um die spezifischen Gesundheitsbedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden zu verstehen. Darauf basierend wird ein individueller Aktionsplan entwickelt, der Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention beinhaltet. Wichtig ist dabei die Einbindung der Führungskräfte und Mitarbeitenden, um eine nachhaltige Kultur der Gesundheit im Unternehmen zu etablieren.

NEWS & Beiträge

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